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Weitere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse oder Dokumente können wir bei Bedarf im weiteren Bewerbungsverfahren anfordern.

Ein Anschreiben ist für die Sofortbewerbung nicht erforderlich.

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Nachricht an unser Recruiting-Team – optional Hier kannst du uns beispielsweise weitere Informationen zu deiner gewünschten Tätigkeit, deiner Verfügbarkeit, deiner Standortflexibilität oder deinem beruflichen Hintergrund mitteilen.

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Wir prüfen dein Profil.

Unser Recruiting-Team prüft deine Angaben und deinen Lebenslauf und gleicht dein Profil mit unseren aktuellen und geplanten Positionen ab.

Innerhalb von drei Werktagen erhältst du eine Rückmeldung.

Du erhältst in jedem Fall eine Nachricht von uns. Passt dein Profil grundsätzlich zu einer Position bei Medeed, laden wir dich zum Erstgespräch ein. Können wir dir aktuell keine passende Position anbieten, erhältst du ebenfalls eine entsprechende Rückmeldung.

Erstgespräch

Wenn dein Profil grundsätzlich zu uns und einer Position passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Das Gespräch findet in der Regel digital statt.

Abhängig von der Position nehmen Ansprechpartner aus Recruiting, Personalbereich und zuständigem Fachbereich teil. Wir sprechen insbesondere über deine Qualifikation, Berufserfahrung, fachlichen Kenntnisse, Sprachkenntnisse, gewünschte Tätigkeit, deinen Standort, Eintrittstermin und deine Erwartungen.

Persönliches Gespräch oder Fachgespräch

Nach einem erfolgreichen Erstgespräch folgt – abhängig von der Position – ein persönliches oder vertiefendes Fachgespräch: an einem MedBase-Standort, mit der Niederlassungsleitung, dem Fachbereich oder bei internationalen Bewerbern per Videogespräch. Bei Fach- und Spezialistenpositionen kann zusätzlich eine fachliche Bewertung erfolgen.

Unser Ziel: innerhalb von sieben Tagen Klarheit über die nächsten Schritte.

Unsere Entscheidung

Nach Abschluss der Gespräche erhältst du eine klare Rückmeldung. Bei einer positiven Entscheidung besprechen wir Position, Aufgabenbereich, MedBase-Standort, Eintrittstermin, Arbeitszeit, Vergütung, Vertragsbedingungen und die weiteren organisatorischen Schritte.

Bei internationalen Bewerbern klären wir zusätzlich, ob eine vorbereitende Beschäftigungs- und Einarbeitungsphase an einer ausländischen Betriebsstätte vorgesehen ist.

Willkommen bei Medeed.

Nach deiner Zusage bereiten wir gemeinsam deinen Einstieg vor. Du erhältst einen festen Ansprechpartner und alle notwendigen Informationen für deinen Start.

MedBase Iran – Ausländische Betriebsstätte Teheran
MedBase Türkei – Ausländische Betriebsstätte Istanbul
MedBase Indien – Ausländische Betriebsstätte New Delhi

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