Faire Anwerbung ist bei MEDEED nicht nur ein Prinzip, sondern ein Versprechen: gegenüber Arbeitgebern, internationalen Fachkräften und der Gesellschaft. Unsere Vermittlungsprozesse basieren auf Transparenz, Freiwilligkeit und international anerkannten Standards – rechtlich sauber, ethisch einwandfrei und strategisch wertvoll.
Fachkräfte, die über MEDEED nach Deutschland vermittelt werden, zahlen keinerlei Gebühren – weder direkt noch indirekt. Das gesamte Vermittlungsverfahren ist für die Bewerbenden kostenfrei. Die aufnehmende Einrichtung übernimmt sämtliche anfallenden Kosten. Das schafft faire Bedingungen und sorgt für Chancengleichheit in der internationalen Personalgewinnung.
Vertrauen entsteht durch Klarheit und Transparenz
Vor Beginn des Vermittlungsprozesses erhalten die Bewerbenden transparente Informationen in ihrer Muttersprache. Vertragsinhalte, Rechte und Pflichten sowie alle Schritte des Verfahrens werden vollständig erläutert. Die Fachkräfte geben ihre Einwilligung schriftlich – informiert, freiwillig und nachvollziehbar.
Ethische Vermittlung mit klar geregelten Rahmenbedingungen
Unsere Verträge sind rechtlich geprüft, transparent formuliert und folgen den Anforderungen fairer Anwerbung. Unangemessene Rückzahlungsverpflichtungen sind ausgeschlossen. Die Inhalte schaffen Sicherheit und stärken das Vertrauen zwischen Einrichtung und internationaler Fachkraft dauerhaft.
Fairness beginnt mit der Übernahme aller Rekrutierungskosten
MEDEED arbeitet ausschließlich auf Grundlage des Arbeitgeberprinzips. Das bedeutet: Die gesamte Finanzierung des Anwerbungsprozesses liegt bei der Einrichtung. Diese klare Regelung fördert Transparenz, stärkt die Arbeitgebermarke und verhindert ungleiche Belastungen für ausländische Fachkräfte.
Verantwortungsvoller Umgang mit allen sensiblen Informationen
Personenbezogene Daten werden bei MEDEED nur zweckgebunden und nach Zustimmung verarbeitet. Unsere Systeme entsprechen der DSGVO. Für alle Beteiligten ist jederzeit nachvollziehbar, welche Daten gespeichert und verarbeitet werden. Das schafft Vertrauen und Sicherheit im gesamten Prozess.
Vermittlung nach Eignung, nicht nach Herkunft oder Vermittlungsgebühr
MEDEED führt mit allen Kandidat:innen strukturierte Interviews, Sprachprüfungen, Eignungstests sowie Werteanalysen durch. Ziel ist eine passgenaue Besetzung auf Basis fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung, kultureller Passung und gemeinsamer Werte. So entstehen nachhaltige Arbeitsverhältnisse für beide Seiten.
Begleitung nach §81a AufenthG und aktuellen Visaregelungen
Wir begleiten alle rechtlichen Schritte im Rahmen des Fachkräfteverfahrens – von der Anerkennung über die Vorabzustimmung bis zum Visum. Unsere Prozesse sind rechtssicher und exakt dokumentiert. Für Einrichtungen bedeutet das: klare Zuständigkeiten, planbare Abläufe und entlastete Personalabteilungen.
Faire Standards, geprüft und dokumentiert
MEDEED orientiert sich am WHO-Verhaltenskodex sowie an den Kriterien des Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland". Wir dokumentieren alle Vermittlungsprozesse vollständig, sind offen für externe Prüfungen und verpflichten uns freiwillig zu höchsten ethischen, sozialen und rechtlichen Standards.
Verständnis und Akzeptanz durch beidseitige Vorbereitung
Vor Ankunft der Fachkräfte bereiten wir sowohl die Einrichtung als auch die vermittelten Personen sprachlich und kulturell vor. Schulungen, Materialien und persönliche Begleitung fördern Verständnis, reduzieren Missverständnisse und schaffen eine gute Basis für nachhaltige Zusammenarbeit ab Tag eins.
Mentor:innen auf beiden Seiten für Kontinuität und Vertrauen
Jede vermittelte Fachkraft wird durch eine:n feste:n Mentor:in begleitet. Auch die Einrichtung hat eine:n direkte:n MEDEED-Ansprechpartner:in. Dieses Betreuungssystem bleibt für mindestens ein Jahr bestehen und sichert nachhaltige Integration, stabile Kommunikation und direkte Lösungswege im Alltag.
Ethik trifft Effizienz: Stärkung von Image und Zufriedenheit
Faire Anwerbung ist ein starkes Signal für moderne Personalpolitik. Einrichtungen, die transparent, rechtskonform und ethisch vermitteln lassen, verbessern ihr Image, steigern die Zufriedenheit im Team und gewinnen verlässliche Fachkräfte – langfristig, glaubwürdig und im Einklang mit internationalen Standards.
Vertrauensvoll, anonym und zugänglich für alle Beteiligten
MEDEED betreibt eine eigene Beschwerdestelle, an die sich sowohl Bewerbende als auch Arbeitgeber jederzeit wenden können – anonym, geschützt und mehrsprachig. Zusätzlich überprüfen wir unsere internationalen Partneragenturen regelmäßig durch qualifizierte Testpersonen und Monitoringverfahren, um höchste Standards dauerhaft zu sichern.
Die faire Anwerbung internationaler Fachkräfte ist ein Schlüssel für nachhaltige Versorgung im Gesundheitswesen. MEDEED bietet Einrichtungen rechtssichere, planbare und ethisch fundierte Prozesse – von der Auswahl bis zur Integration. Wir stehen für Verantwortung, Verlässlichkeit und langfristigen Erfolg.
Die anzuwerbenden Pflegefachkräfte, Ärzte oder Auszubildenden zahlen zu keinem Zeitpunkt Vermittlungsgebühren oder versteckte Kosten.
Alle Vertragsbedingungen sind transparent, rechtssicher, klar strukturiert und leicht nachvollziehbar sowie in mehreren Sprachen verständlich formuliert.
Wir begleiten alle Fachkräfte vor, während und nach ihrer Ankunft in Deutschland – von der Sprachqualifizierung über Visum und Anerkennung bis zur Integration in den Arbeitsalltag.
Wir arbeiten eng mit seriösen Partnern in den Herkunftsländern zusammen und stellen sicher, dass keine Abwerbung aus gesundheitlich unterversorgten Regionen erfolgt.
Unsere Betreuung endet nicht mit dem Arbeitsbeginn. Wir fördern die Integration in Arbeitsmarkt und Gesellschaft und schaffen Stabilität für Kliniken und Sicherheit für Fachkräfte.
So profitieren Ihre Einrichtung und Ihre neuen Mitarbeitenden von einem fairen Rekrutierungsprozess, der Vertrauen schafft und Fachkräfte langfristig bindet.
„Erfahren Sie mehr über unsere fairen Prozesse oder stellen Sie direkt eine Schnellanfrage für Ihr benötigtes Gesundheitspersonal – schnell, transparent und fair.“
Zur Jetzt Fachkräfte sichern
Sie möchten Ihre Personalplanung kurzfristig oder strategisch sichern?
Sprechen Sie mit uns – persönlich, klar und vertraulich.
Ihre Anfrage beantworten wir innerhalb von 24 Stunden – persönlich, transparent und verbindlich.
Auf Wunsch erhalten Sie eine vollständige Dokumentation zu unserem Verfahren, Anerkennungsbegleitung, Qualifikationsnachweisen und Musterverträgen für Ihre Einrichtung.