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Willkommen bei unserer neuen Qualitätsoffensive

Mit Blick auf morgen:
Unsere Spezialisierung auf Gesundheitsberufe bringt frischen Wind in die Personalgewinnung

Unsere Erfahrung in der Fachkräftevermittlung hat uns klare Perspektiven eröffnet, die zur Entwicklung eines zukunftsweisenden Modells geführt haben. Seit der jüngsten Neupositionierung agieren wir mit einem klaren Fokus auf Gesundheitsberufe. Diese strategische Neuausrichtung basiert auf einem umfassenden Verständnis für die aktuellen Entwicklungen und Anforderungen in der Personalgewinnung im Gesundheitswesen.

img1 Internationale Fachkräftevermittlung mit Struktur und Verantwortung

Fachkräfte gewinnen neu gedacht: Agilität und Expertise im Wandel der Zeit

Der Arbeitsmarkt verändert sich fortlaufend – das gilt besonders für medizinische und pflegerische Berufe. Klassische Verfahren reichen heute nicht mehr aus, um qualifizierte Fachkräfte gezielt zu vermitteln. Deshalb haben wir unser System grundlegend erneuert, um mit flexiblen Konzepten und zukunftssicheren Lösungen auf die Bedürfnisse der Gesundheitsbranche zu reagieren.

Neu definiert: Vermittlungskompetenz mit klarem Fokus auf Gesundheitsberufe

Der Wille zur Weiterentwicklung ist unsere treibende Kraft. Daher haben wir unser Profil geschärft und fokussieren uns gezielt auf die Vermittlung internationaler Fachkräfte im Gesundheitswesen. So können wir künftig noch effizienter und passgenauer agieren – und Gesundheitseinrichtungen beim Aufbau nachhaltiger Teams gezielt unterstützen.

Unser Versprechen: Gemeinsam neue Wege im Gesundheitswesen beschreiten

Unser Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit bleibt dabei unberührt. Mit unserer Neuausrichtung stärken wir unser Leistungsversprechen und freuen uns darauf, mit Ihnen neue Wege zu gehen – auf einem klaren Kurs hin zu langfristigen Erfolgen in der Fachkräftegewinnung für das Gesundheitswesen.

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Diese Fachbereiche decken wir bereits zuverlässig ab und bauen unser Angebot systematisch und bedarfsgerecht weiter aus.

Gesundheits und Krankenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Pflege und Betreuung von Patientinnen, medizinische Versorgung im Krankenhaus, Alltagshilfe, Unterstützung, Begleitung.

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Altenpflegefachkraft

Altenpflegefachkraft

Versorgung älterer Menschen im Pflegeheim, Hilfe bei Körperpflege, Ernährung, Medikamentengabe, Betreuung und Teilhabe.

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Pflegehilfskraft

Pflegehilfskraft

Unterstützung von Pflegefachkräften in Kliniken und Heimen, Hilfe bei Körperpflege, Mobilität, Mahlzeiten und Alltag.

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Intensiv- und Anästhesiepflege

Intensiv- und Anästhesiepflege

Versorgung kritisch erkrankter Menschen, Überwachung auf Intensivstationen, Narkosebetreuung, Notfallhilfe und Pflege.

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Operationstechnische Assistenz

Operationstechnische Assistenz

Vorbereitung chirurgischer Eingriffe, Assistenz am OP-Tisch, Instrumentieren, Patientenbetreuung und OP-Organisation.

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Anästhesietechnische Assistenz

Anästhesietechnische Assistenz

Vorbereitung und Überwachung bei Narkosen, Betreuung vor und nach Operationen, Geräteeinsatz und Vitalzeichenkontrolle.

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 Allgemeinmedizin und Hausärzte

Allgemeinmedizin und Hausärzte

Erste Anlaufstelle für Patientinnen, Vorsorge, Diagnostik, Behandlung akuter und chronischer Erkrankungen, Beratung.

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Innere Medizin

Innere Medizin

Diagnose und Behandlung von Erkrankungen der inneren Organe, insbesondere Herz, Lunge, Verdauungssystem, Stoffwechsel.

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 Kinder- und Jugendmedizin

Kinder- und Jugendmedizin

Medizinische Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Vorsorge, Impfungen, Akutbehandlungen, Beratung und Begleitung.

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 Psychiatrie und Psychotherapie

Psychiatrie und Psychotherapie

Behandlung psychischer Erkrankungen, Beratung, Therapie, Krisenintervention, soziale Reintegration und Begleitung.

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Anästhesiologie

Anästhesiologie

Durchführung von Narkosen, Schmerztherapie, Intensivmedizin, Notfallversorgung, sichere Patientenüberwachung.

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Radiologie

Radiologie

Diagnostik durch Röntgen, CT und MRT, Befundung, Therapieplanung, Bildanalyse, Patientenbetreuung, Strahlenschutz.

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 Med.-technische Radiologieassistenz

Med.-technische Radiologieassistenz

Durchführung von Röntgen, CT und MRT, Patientenbetreuung, Qualitätssicherung, technische Assistenz, Strahlenschutz.

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Med.-technische Laborassistenz

Med.-technische Laborassistenz

Analyse von Blut-, Gewebe- und Körperproben, Durchführung medizinischer Tests, Organisation, Labor-Qualitätskontrolle.

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Med.-technische Funktionsdiagnostik

Med.-technische Funktionsdiagnostik

Messung von Herz-, Lungen- und Nervenfunktionen, Patientenvorbereitung, Durchführung medizinischer Tests, Auswertung.

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Notfallsanitäter/in

Notfallsanitäter/in

Erstversorgung in Notfallsituationen, Rettung und Stabilisierung von Patientinnen, Transport, Dokumentation, Übergabe.

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Honorarmodell mit gestufter Vergütungsstruktur

Keine Vorauszahlung – Strukturierte Abwicklung
Die Vergütung erfolgt in drei definierten Abschnitten: bei Arbeitsaufnahme, nach bestandener Probezeit und nach einem Jahr Beschäftigung.

Ersatzbereitstellung
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Bei Abbruch des Arbeitsverhältnisses erfolgt Ersatzbereitstellung binnen 4 Wochen.

Ansprechperson vor Ort
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Fachkräfte werden bei Integration und Abläufen durch feste Klinikansprechpartner begleitet.

Langfristige Bindung
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Unsere Vermittlung zielt auf dauerhafte Integration mit niedriger Abbruchquote.

STRATEGISCHE BETREUUNG FÜR KLINIKEN UND EINRICHTUNGEN

Ihr zuverlässiger Partner für reibungslose Prozesse und gelungene Integration

Der strukturierte Aufbau internationaler Gesundheitsfachkräfte beginnt lange vor dem ersten Arbeitstag in Ihrer Einrichtung. Wir übernehmen die vollständige Organisation:
Anerkennungsverfahren, Approbationen, sprachliche Vorbereitung (B1 bis B2) und gezielte Integrationsmaßnahmen im Herkunftsland. Unsere Programme bereiten die Fachkräfte sowohl fachlich als auch kulturell vor – abgestimmt auf die Anforderungen deutscher Gesundheitseinrichtungen. Zudem kümmern wir uns um Visa, Wohnungssuche, Kontoeröffnung, Behördentermine, Familiennachzug und Schulanmeldungen. Auch nach der Ankunft begleiten wir Ihre neuen Mitarbeitenden zuverlässig – bis zur erfolgreichen Eingliederung in Ihr Team.
Damit schaffen wir spürbare Entlastung – für Sie und Ihre neuen Fachkräfte.

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VERWALTUNGSPROZESSE AUS EINER HAND

Wir übernehmen sämtliche Verwaltungsabläufe – von der Berufsanerkennung bis zur Vorabzustimmung. Alle Behördenkontakte laufen über uns, sodass Arbeitgeber vollständig entlastet sind. Unsere Abläufe sind standardisiert, nachvollziehbar und dokumentiert. Die Kandidat*innen werden rechtzeitig und vollständig vorbereitet.

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VERBINDLICHER ARBEITSBEGINN GESICHERT

Wir gewährleisten einen strukturierten Zeitplan von Auswahl bis Arbeitsaufnahme. Alle Schritte sind zeitlich definiert – einschließlich Visum, Einreise und behördlicher Verfahren. So kann der tatsächliche Arbeitsbeginn exakt geplant werden. Verzögerungen werden durch systematische Prozesssteuerung weitgehend ausgeschlossen.

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KENNENLERNEN DER FACHKRAFT IN 7 TAGEN

Innerhalb von sieben Tagen nach der Auswahl organisieren wir ein verbindliches Online-Gespräch zwischen Klinik und Fachkraft. So entsteht frühzeitiger Kontakt, fachliche Abstimmung wird ermöglicht, und die Vorbereitung beider Seiten beginnt noch vor der Einreise. Für Kliniken bedeutet das Sicherheit und klare Personalplanung.

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12 MONATE BEGLEITUNG NACH START

Auch nach Arbeitsaufnahme stehen wir Klinik und Fachkraft als strukturierter Ansprechpartner zur Verfügung – für organisatorische, soziale und interkulturelle Themen. Unsere Nachbetreuung dauert zwölf Monate und ist verbindlich geregelt. Ziel ist die langfristige Stabilität und die nachhaltige Personalbindung im Team.

An deiner Seite – vom ersten Tag bis zur vollen Integration in Deutschland. 100 % kostenfrei für dich.


10 Haupt-Fakten mit Zahl

+300

Arbeitgeber-Partner

Für deine faire Chance im Gesundheitswesen – verlässlich, transparent und unterstützt von über 300 Arbeitgeberpartnern.

100%

kostenfrei für dich

Alle Leistungen sind für dich kostenfrei: seriös, transparent und ohne Beiträge – von Beratung über Vermittlung bis Anerkennung.

365

Tage persönliche Begleitung

Nach deiner Ankunft begleiten wir dich ein ganzes Jahr lang – bei Arbeit, Behörden, Wohnung, Integration und deinem Alltag.

1.500

Willkommenskredit

Du erhältst von uns ein zinsfreies Willkommensdarlehen, das du bequem in zwölf Monaten zurückzahlst – fair und transparent.


Unterstützung im Anerkennungsverfahren

Wir begleiten dich umfassend und zuverlässig, bis dein Berufsabschluss in Deutschland voll anerkannt ist.

Begleitung im Visa-Verfahren

Vom Antrag bis zur erfolgreichen Einreise stehen wir an deiner Seite und organisieren den gesamten Prozess.

Kostenübernahme für Flugtickets

Damit du sorgenfrei starten kannst, übernehmen wir dein Flugticket nach Deutschland – vollständig und verlässlich

Bereitstellung einer deutschen SIM-Karte

Direkt bei deiner Ankunft in Deutschland erhältst du sofort Anschluss, bist erreichbar und dauerhaft verbunden.

Unterkunft für die erste Zeit

Wir sorgen zuverlässig dafür, dass du gleich nach Ankunft in Deutschland ein sicheres Zuhause findest.

Übernahme Übersetzung & Legalisation

Wir übernehmen alle Kosten für Übersetzung und Legalisation deiner Unterlagen im Herkunftsland – amtlich anerkannt

MEDBASE & MEDPOINT

Unser starkes Netzwerk in Deutschland

Professionell. Nah. Verlässlich.

Unsere vier Ballungsräume – hier sind wir zu Hause. Vier Ballungsgebiete. Flächendeckende Marktpräsenz.

MEDEED ist mit fünf MEDBASE-Standorten in Düsseldorf (Rhein-Ruhr), Köln (Rheinland), Essen (Ruhrgebiet), München (Bayern) und Nürnberg (Mittelfranken) präsent. An diesen regionalen Hubs bündeln wir Recruiting, Anerkennung & Relocation, Einsatzplanung und Qualitätsmanagement – mit festen Ansprechpartner:innen, klarer Verantwortung und direkter Erreichbarkeit. Schnell vor Ort und stets in Ihrer Nähe – praxisbewährt und zuverlässig.

Ergänzend betreuen wir – professionell – über 50 MEDPOINTS in ganz Deutschland. MEDPOINTS sind regionale Einsatzorte, an denen unsere mobilen Teams präsent sind – wir übernehmen Abstimmung, Koordination, Networking mit allen Beteiligten sowie die Formalitäten und kümmern uns um die Anliegen der Fachkräfte – transparent, qualitätsgesichert und mit klaren Zuständigkeiten sowie Ansprechpartner:innen – zur spürbaren Entlastung Ihrer Einrichtung. So verbinden wir Nähe, Verlässlichkeit und kurze Wege – direkt bei Ihnen.

Niederlassung Düsseldorf
MEDBASE RHEIN-RUHR
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Mo bis Fr: 09:00 – 16:00

MEDBASE RHEIN-RUHR
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Königsallee 19, 40212 Düsseldorf
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Weidkamp 180, 45356 Essen
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Unser Recruiting

Ihre Vorteile für den Einsatz von Fachkräften aus dem Ausland

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Spezialisierte Expertise

Ausländische Fachkräfte bieten spezialisiertes Know-how, das lokal möglicherweise nicht verfügbar ist, was die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens stärkt.

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Diversität und Internationalität

Die Anstellung ausländischer Fachkräfte fördert Teamvielfalt und bringt unterschiedliche Perspektiven ein, was die Zusammenarbeit verbessert und die internationale Ausrichtung stärkt.

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Fachkräftemangel überbrücken

In Regionen mit Fachkräftemangel können ausländische Fachkräfte Lücken schließen, den Betrieb aufrechterhalten und das Wachstum in Branchen mit hoher Nachfrage nach spezialisierten Fähigkeiten unterstützen.

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Wir bieten Ihnen:

  • MedPortal-Zugang – Prozesse, Dokumente und Status jederzeit transparent im Blick.
  • Profile in 7 Tagen – geprüfte Fachkräfte sofort verfügbar und einsatzbereit.
  • Komplette Abwicklung – Anerkennung, Visa und Behördenwege aus einer Hand.
  • Langfristige Sicherheit – 97 % der Fachkräfte bleiben über 24 Monate.
  • Volle Kontrolle – transparente Verträge, keine Vorabzahlungen, klare Strukturen.

Ihre Anfrage beantworten wir innerhalb von 24 Stunden – persönlich, transparent und verbindlich.

Auf Wunsch erhalten Sie eine vollständige Dokumentation zu unserem Verfahren, Anerkennungsbegleitung, Qualifikationsnachweisen und Musterverträgen für Ihre Einrichtung.

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Martina Keller

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