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Modell 1:

MedDirekt: Die Direktvermittlung internationaler Gesundheitsfachkräfte

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen stellt Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Rehakliniken und ambulante Dienste bundesweit vor wachsende Herausforderungen. Der Bedarf an qualifiziertem Personal steigt – doch der inländische Arbeitsmarkt kann ihn nicht mehr decken.

Mit MedDirekt, unserem Modell für faire und rechtskonforme Direktvermittlung, ermöglichen wir Ihnen den Zugang zu hochqualifizierten internationalen Fachkräften aus Drittstaaten wie Indien oder dem Iran. Unsere Kandidat:innen werden bereits im Herkunftsland gezielt für den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet: Sprachlich, Fachlich und Kulturell.

Wir begleiten den gesamten Prozess – von der Vorauswahl über die Anerkennung und Einreise bis zur gelungenen Integration vor Ort. Auch nach dem ersten Arbeitstag bleiben wir an Ihrer Seite: bis zu 12 Monate nach Arbeitsbeginn begleiten wir aktiv die Integration – mit persönlicher Beratung, Rückmeldeschleifen, Konfliktprävention und sozialer Stabilisierung.

Mit MedDirekt entscheiden Sie sich für dauerhafte, rechtssichere Personalbindung – menschlich, effizient und zukunftsorientiert.

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Was MedDirekt bedeutet

Alle vermittelten Fachkräfte erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt mit Ihrer Einrichtung – noch vor der Einreise nach Deutschland. Sie übernehmen die Rolle des Arbeitgebers und bieten ein reguläres sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis gemäß deutschem Arbeitsrecht. Dazu gehören:

  • die gesetzlich vorgesehene Probezeit (in der Regel 6 Monate)
  • vollständige Eingliederung in Ihr Team und Ihre Strukturen
  • Anmeldung zur Sozialversicherung, Steuerführung, Lohnabrechnung
  • Gestaltung von Arbeitszeit, Einarbeitung und Dienstplanung

Dabei gilt:

  • Keine Leiharbeit
  • Keine Subunternehmermodelle
  • Keine überhöhten Stundensätze

Stattdessen: Langfristige Fachkräftebindung mit voller arbeitsrechtlicher Klarheit.

Direktvermittlungen

Ihre Vorteile mit MedDirekt

Vertragssicherheit bereits vor der Einreise

Fachkräfte direkt in Ihrem Haus angestellt

Ohne Bindung – direkt im Team

Persönliche Begleitung durch MEDEED – bis zu 12 Monate nach Start

Faire Kosten: keine Vorabzahlung, nur bei Erfolg

Rechtssichere Verfahren – anerkennungs- und gütesiegelfähig

Vermittlungsmodell

Unser Vermittlungsmodell basiert auf:

  • strukturierten Auswahlprozessen mit Vorqualifikation, Interviews und Sprachprüfung
  • Anerkennung nach deutschem Pflegeberufegesetz (§ 41 i. V. m. § 9 PflBG)
  • ethisch vertretbarer Rekrutierung gemäß WHO-Kodex & Gütesiegel
  • transparenter, erfolgsbasierter Abrechnung – null Risiko, keine Vorauszahlung
  • persönlicher Integrationsbegleitung – organisatorisch, sozial und sprachlich

Unsere Fachkräfte – qualifiziert, vorbereitet, integrationsfähig

Unsere internationalen Kandidat:innen verfügen über eine fachlich fundierte Ausbildung, relevante Berufserfahrung und eine gezielte Vorbereitung auf das deutsche Gesundheitswesen. Sie sind integrationsbereit, hoch motiviert, kulturell sensibilisiert und bringen wertvolle interkulturelle Kompetenzen mit.

Fachkräfte

Alle Fachkräfte erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Gesundheitswesen
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im stationären oder ambulanten Bereich
  • Sprachzertifikat Deutsch (telc, Goethe, ÖSD) auf B1–B2-Niveau
  • gültiger Aufenthaltstitel zur Arbeitsaufnahme oder Visumverfahren in Vorbereitung
  • Im laufenden Anerkennungsverfahren

Qualifizierte Pflegehilfskräfte – schon vor Anerkennung einsatzbereit

Unsere hoch ausgebildeten Pflegehilfskräfte befinden sich meist im laufenden Anerkennungsverfahren und können bereits vor der formalen Anerkennung qualifiziert sowie unter enger fachlicher Anleitung in unterschiedlichen Bereichen der Pflegepraxis tätig werden und wertvolle Unterstützung leisten.

Herkunftsländer – Vielfalt mit Profil

Indien

Indische Pflegekräfte bringen fundierte Ausbildungen, stark praxisorientiertes Arbeiten und hohe technische Kompetenz mit. Sie sind diszipliniert, verantwortungsbewusst und sehr belastbar im Klinikalltag. Die Ausbildung folgt internationalen Standards mit Fokus auf Hygiene, Pflegedokumentation und Teamarbeit. Viele Kandidat:innen verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und durchlaufen bei MEDEED intensive Sprachvorbereitung auf Deutsch. Ihre langfristige Bindung und familiäre Stabilität machen sie zu geschätzten Mitarbeitenden.

Iran

Pflegefachkräfte aus dem Iran verfügen oft über akademische Abschlüsse in Pflegewissenschaften oder verwandten Gesundheitsberufen. Sie sind sprachlich stark (B2–C1), präzise, strukturiert und sozial kompetent. Viele haben bereits mehrere Jahre klinische Berufserfahrung im Heimatland gesammelt. Ihr Umgang mit Patient:innen ist geprägt von Empathie, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Durch familiäre Bezüge, hohe Lernbereitschaft und kulturelle Anpassungsfähigkeit integrieren sie sich schnell – fachlich wie menschlich.

Diese Vielfalt an Fähigkeiten, Denkweisen und Herkunftskulturen stärkt Ihr Team – auf jeder Station, in der täglichen Kommunikation und im gesamten beruflichen Arbeitsalltag hier.

Fachkräftebindung mit Perspektive – Ihr Weg mit MedDirekt

Mit MedDirekt investieren Sie nicht nur in Personal, sondern in langfristige Versorgungssicherheit, Teamstabilität und kulturelle Vielfalt. Sie erhalten qualifiziertes Fachpersonal, das nicht ausgeliehen, sondern Teil Ihrer Einrichtung wird – fest, verlässlich und anerkannt. Darüber hinaus profitieren Sie von individueller Begleitung, reibungsloser Integration und einer nachhaltigen Bindung der Fachkräfte an Ihr Team und Ihre Einrichtung. Gleichzeitig sichern Sie Wissenstransfer, schaffen neue Entwicklungsmöglichkeiten und stärken die Zukunftsfähigkeit Ihres Hauses im Wettbewerb um die besten Talente. Unsere erfahrenen Expert:innen begleiten Sie während des gesamten Prozesses – von der Rekrutierung über die Anerkennung bis hin zur erfolgreichen Eingliederung in Ihr bestehendes Team, Schritt für Schritt zuverlässig und transparent. Zusätzlich stehen wir Ihnen beratend zur Seite, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Einrichtung und sorgen für nachhaltige Erfolge im Personalmanagement.

Wir begleiten Sie und Ihre Fachkraft – vom ersten Kontakt bis zur stabilen Integration.
Persönlich. Fair. Qualifiziert.

Unsere Fachkräfte

Einsatzbereiche – Qualifiziert & Spezialisiert

Allgemeine Pflege (Station)

Krankenpflege auf Normalstationen

Intensivpflege

Intensivstationen, Beatmungspflege

Intermediate Care

Zwischenstation (Überwachung)

Geriatrie / Altenpflege

Pflege älterer Menschen in Klinik & Pflegeheim

Psychiatrie

Pflege in psychiatrischen Einrichtungen

Pädiatrie

Pflege von Kindern und Jugendlichen

Neonatologie

Pflege von Früh- und Neugeborenen

OP-Pflege

Assistenz im OP

Anästhesiepflege

Pflege im Narkoseumfeld

Rehabilitationspflege

Pflege in Reha-Kliniken

Schmerz-/Palliativpflege

Pflege in Palliativsituationen

Notaufnahme

Pflegekräfte in Notaufnahmen

Dialysepflege

Pflege bei Nierenersatztherapie

Häusliche Pflege

Ambulante Pflegeeinsätze

Pflegehilfskräfte (Anerkennung)

Fachkräfte im laufenden Anerkennungsverfahren

Krankenpflegehelfer:innen

Mit Berufserfahrung und Teilanerkennung

Unsere Qualitätsmerkmale

Vermittlung nach WHO-Kodex & deutschem Gütesiegel

Keine anonymen Profile — vollständige Transparenz

Persönliche Betreuung für jede Einrichtung

Digitale Struktur, sichere Dokumentation, CRM-Anbindung

Unterstützung bei Anerkennung, Visa, Sprachzertifikat

Nachhaltige Integration — persönlich und fachlich

MEDBASE & MEDPOINT

Unser starkes Netzwerk in Deutschland

Professionell. Nah. Verlässlich.

Unsere vier Ballungsräume – hier sind wir zu Hause. Vier Ballungsgebiete. Flächendeckende Marktpräsenz.

MEDEED ist mit fünf MEDBASE-Standorten in Düsseldorf (Rhein-Ruhr), Köln (Rheinland), Essen (Ruhrgebiet), München (Bayern) und Nürnberg (Mittelfranken) präsent. An diesen regionalen Hubs bündeln wir Recruiting, Anerkennung & Relocation, Einsatzplanung und Qualitätsmanagement – mit festen Ansprechpartner:innen, klarer Verantwortung und direkter Erreichbarkeit. Schnell vor Ort und stets in Ihrer Nähe – praxisbewährt und zuverlässig.

Ergänzend betreuen wir – professionell – über 50 MEDPOINTS in ganz Deutschland. MEDPOINTS sind regionale Einsatzorte, an denen unsere mobilen Teams präsent sind – wir übernehmen Abstimmung, Koordination, Networking mit allen Beteiligten sowie die Formalitäten und kümmern uns um die Anliegen der Fachkräfte – transparent, qualitätsgesichert und mit klaren Zuständigkeiten sowie Ansprechpartner:innen – zur spürbaren Entlastung Ihrer Einrichtung. So verbinden wir Nähe, Verlässlichkeit und kurze Wege – direkt bei Ihnen.

Niederlassung Düsseldorf
MEDBASE RHEIN-RUHR
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Mo bis Fr: 09:00 – 16:00

MEDBASE RHEIN-RUHR
Niederlassung Düsseldorf

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Niederlassung Essen

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Wir bieten Ihnen:

  • MedPortal-Zugang – Prozesse, Dokumente und Status jederzeit transparent im Blick.
  • Profile in 7 Tagen – geprüfte Fachkräfte sofort verfügbar und einsatzbereit.
  • Komplette Abwicklung – Anerkennung, Visa und Behördenwege aus einer Hand.
  • Langfristige Sicherheit – 97 % der Fachkräfte bleiben über 24 Monate.
  • Volle Kontrolle – transparente Verträge, keine Vorabzahlungen, klare Strukturen.

Ihre Anfrage beantworten wir innerhalb von 24 Stunden – persönlich, transparent und verbindlich.

Auf Wunsch erhalten Sie eine vollständige Dokumentation zu unserem Verfahren, Anerkennungsbegleitung, Qualifikationsnachweisen und Musterverträgen für Ihre Einrichtung.

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