Recruiting & Arbeitgeberbetreuung
Bedarfe verstehen, Gespräche führen und passende Menschen zusammenbringen.
Medeed als Arbeitgeber
Hier zählt, was du bewegst.
Bei Medeed verbinden wir Fachwissen, persönliche Begleitung und digitale Zusammenarbeit. Bring deine Perspektive ein und gestalte unseren Arbeitsalltag mit.
Unser Alltag bei Medeed
Drei Einblicke in unseren Alltag.
Integration & Begleitung
Ankunft vorbereiten, Fragen klären und den Start im Alltag begleiten.
IT & digitale Prozesse
Anwendungen weiterentwickeln und die Zusammenarbeit im MedPortal unterstützen.
Unsere Benefits
Was gute Zusammenarbeit braucht.
Vergütung & Zusatzleistungen
Die konkrete Vergütung und vereinbarte Extras erläutern wir dir für deine Position.
Arbeitszeit & Erholung
Arbeitszeitmodell, Einsatzort und Urlaub werden für deine Stelle klar benannt.
Ausstattung & Mobilität
Welche Arbeitsmittel und Mobilitätsleistungen dazugehören, erfährst du im Stellenprofil.
Lernen & Verantwortung
Bringe dein Wissen ein und entwickle dich passend zu deinen Aufgaben weiter.
Leistungen können je nach Position und Standort unterschiedlich sein.
Stellen und Leistungen ansehenDein Start bei Medeed
Dein Einstieg bekommt Struktur.
Die Einarbeitung orientiert sich an deiner Rolle und deinen Vorkenntnissen.
- 01
Team kennenlernen
Lerne deine Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Arbeitsweise kennen.
- 02
Aufgaben verstehen
Erhalte einen klaren Überblick über deine Rolle und Zuständigkeiten.
- 03
Systeme einrichten
Wir unterstützen dich bei der Einrichtung der für deine Rolle relevanten Anwendungen.
- 04
Feedback erhalten
Regelmäßiger Austausch hilft dir, gut anzukommen und dich weiterzuentwickeln.
International
International denken.
Gemeinsam handeln.
Unsere Arbeit verbindet Deutschland mit Iran, der Türkei und Indien. Unterschiedliche Sprachen und Erfahrungen helfen uns, Menschen und berufliche Anforderungen besser zu verstehen.
- Deutschland
- Iran
- Türkei
- Indien
Das möchtest du wissen.
Wie läuft meine Einarbeitung ab?
Du lernst dein Team, deine Aufgaben und die für deine Rolle relevanten Abläufe kennen. Inhalt und Umfang richten sich nach Position und Vorkenntnissen. Fachliche Ansprechpersonen und Feedback begleiten deinen Einstieg.
Welche Leistungen gelten für meine Stelle?
Maßgeblich sind das konkrete Stellenangebot und die getroffenen Vereinbarungen. Im Gespräch klären wir Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub, Ausstattung und gegebenenfalls zusätzliche Leistungen. Ausbildungsleistungen werden gesondert beschrieben.
Ist ein Quereinstieg möglich?
Für entsprechend ausgeschriebene Aufgaben kann ein Quereinstieg passen. Entscheidend sind deine übertragbaren Erfahrungen und die Anforderungen der Position. Beschreibe in deiner Bewerbung, welche Kenntnisse du mitbringst.
