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Welche Schritte übernimmt Medeed? Wann benötigt Ihre Einrichtung Unterlagen, wann beginnt die Fachkraft ihre Arbeit und wann werden Zahlungen fällig? Wählen Sie den passenden Bereich. Jede Roadmap zeigt den vollständigen Ablauf und öffnet sich in einem neuen Tab.
Fachkräfte für
eine gesündere Zukunft.
Sie suchen Pflegefachkräfte für Ihre Einrichtung. Die Roadmap zeigt, wie Medeed passende Profile auswählt, die Sprache vorbereitet und Anerkennung, Visum und Anreise koordiniert. Sie sehen Ihre Aufgaben vom ersten Gespräch bis zum Arbeitsbeginn und verstehen, wann Zahlungen anfallen und wie die weitere Betreuung verläuft.
Zum Ablauf: Pflegefachkräfte
Sie möchten Stellen in medizinischer Technologie oder ausgewählten Assistenzberufen besetzen. Die Roadmap verbindet Ihr Aufgabenprofil mit Sprachförderung, Anerkennung und Einreise. Sie erfahren, wie wir den zulässigen Einsatz vorbereiten, Ihre Einrichtung einbinden und Arbeitsbeginn, Zahlungen und Betreuung koordinieren.
Zum Ablauf: MT-/MTA-Fachkräfte
Sie möchten eine Ärztin oder einen Arzt im Anerkennungsverfahren begleiten. Die Roadmap erklärt die Voraussetzungen Ihrer Einrichtung und die zunächst zulässige Beschäftigung. Sie sehen, wie Anerkennung, Fachsprache und Einreise zusammenwirken und wann der ärztliche Einsatz, die Betreuung und die Zahlungen geplant werden.
Ablauf: Anerkennungspartnerschaft
Vor dem ärztlichen Einsatz ist noch eine Qualifizierung oder Prüfungsvorbereitung erforderlich. Die Roadmap erklärt die Abstimmung von Maßnahme, Sprache und späterer Beschäftigung. Sie sehen, welche Zusagen benötigt werden und wie sich Kursbeginn, erlaubte Arbeitsaufnahme, Betreuung und Zahlungsmeilensteine unterscheiden.
Ablauf: Qualifizierung & Prüfung
Sie planen eine ärztliche Anstellung mit einer befristeten Berufserlaubnis. Die Roadmap verbindet die geeignete Stelle mit Sprachniveau, Berufszulassung und Aufenthalt in Hamburg oder Bayern. Sie sehen, wann die ärztliche Arbeit beginnen darf und wie Approbation, Einarbeitung, Betreuung und Zahlungen weitergeführt werden.
Ablauf: Anstellung mit BerufserlaubnisSie legen den Personalbedarf fest, wählen Profile aus, führen die Vorstellungsgespräche und entscheiden über die Einstellung. Anschließend stellen Sie die erforderlichen Arbeitgeberunterlagen und Vollmachten bereit.
Medeed koordiniert die vereinbarte Sprachförderung, die Anerkennungs- und Visumschritte sowie die Anreise. Dazu gehört bei erfüllten Voraussetzungen auch das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG. Im MedPortal sehen Sie den Stand und die nächsten Aufgaben.
Die Ankunftshilfe beginnt mit der Einreise. Medeed begleitet die ersten drei Tage, wichtige Wege und die Vorstellung bei Ihrer Einrichtung. Ab Arbeitsbeginn folgt ein vollständiges Betreuungsjahr.
Ein zuständiger Mentor begleitet Fachkraft und Einrichtung. Sieben gemeinsame Gespräche schaffen Raum für Einarbeitung, Erwartungen, Probezeit und weitere Entwicklung. Bei Schwierigkeiten stimmen wir zusätzliche Unterstützung ab.
Unsere Leistungen für Einrichtungen
Sie müssen den richtigen Verfahrensweg noch nicht selbst kennen. Teilen Sie uns Ihren Bedarf mit.
Wir besprechen geeignete Profile, Ihre betrieblichen Möglichkeiten und einen realistischen
Ablauf.
