Medeed
preloader
Engagement im internationalen Gesundheitswesen

Engagement bei Medeed

Engagement bei Medeed bedeutet Verantwortung auf allen Ebenen. Internationale Fachkräftevermittlung ist für uns nicht nur ein wirtschaftlicher Prozess, sondern ein gesellschaftlicher Auftrag. Wir begleiten Menschen, die ihre berufliche Zukunft in Deutschland gestalten möchten, und unterstützen Einrichtungen, die auf zuverlässige Teams angewiesen sind. Unser Handeln richtet sich nach klaren Prinzipien: fair, transparent, nachhaltig und menschenorientiert. Wir schaffen Strukturen, die Vertrauen aufbauen – Für Internationale Fachkräfte, für Partner und für das Gesundheitswesen als Ganzes. Damit Engagement mehr ist als ein Versprechen, nämlich ein verbindlicher Teil unserer täglichen Arbeit.

Wir begleiten den vereinbarten Prozess von Auswahl und Anerkennung bis Einreise und Integration. Unsere Verantwortung endet nicht mit dem ersten Arbeitstag: Fachkraft und Einrichtung begleiten wir weitere zwölf Monate.

Unser Engagement

Verantwortung, Transparenz und faire Bedingungen begleiten jeden Schritt unserer Arbeit.

01
Faire und kostenfreie Anwerbung

Faire und kostenfreie Anwerbung

Keine Vermittlungsgebühren für Fachkräfte

Die Vermittlung durch Medeed ist für internationale Fachkräfte kostenfrei. Die vereinbarten Anwerbungs- und Vermittlungskosten trägt die einstellende Gesundheitseinrichtung. Leistungen, mögliche Fremdkosten und Zuständigkeiten werden vor Beginn transparent erläutert und dokumentiert.

02
Transparenter Gütesiegelstatus

Transparenter Gütesiegelstatus

Selbstverpflichtung nachvollziehbar einordnen

Medeed verpflichtet sich zu verantwortungsvoller und fairer internationaler Anwerbung. Das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ besitzt Medeed derzeit nicht. Unsere Selbstverpflichtung wird ausdrücklich nicht als bestehende Zertifizierung dargestellt.

03
Verständliche Informationen

Verständliche Informationen

Informationen und Unterlagen strukturiert verfügbar

Einrichtungen erhalten relevante Informationen und Statusangaben über das MedPortal. Informationsmaterialien für internationale Fachkräfte werden auf Deutsch und zusätzlich in der jeweiligen Heimatsprache bereitgestellt. So erhalten alle Beteiligten verständliche Informationen.

04
Anlaufstellen vor Ort

Anlaufstellen vor Ort

Klare Aufgaben für Recruiting-Partner und Medeed

Recruiting-Partner unterstützen vor Ort bei Erstkontakt, Vorauswahl und Dokumentenerfassung. Danach übernimmt Medeed die zentrale Beratung und Verfahrenskoordination. Einrichtungen verfolgen freigegebene Unterlagen, Anforderungen und nächste Schritte im MedPortal.

05
Unterkunft und Ankommen

Unterkunft und Ankommen

Organisierter Start nach der Einreise

Medeed organisiert im vereinbarten Leistungsumfang eine Übergangslösung und unterstützt anschließend bei der Wohnungssuche. Wir begleiten organisatorische Schritte rund um Ankunft und Unterkunft und entlasten dadurch die Einrichtung außerhalb der fachlichen Einarbeitung.

06
Freiwilliges Willkommensdarlehen

Freiwilliges Willkommensdarlehen

Finanzielle Starthilfe für internationale Fachkräfte

Medeed kann unter festgelegten Voraussetzungen ein freiwilliges zinsfreies Willkommensdarlehen anbieten. Es kann für notwendige persönliche Anschaffungen genutzt werden. Voraussetzungen, Auszahlung und Rückzahlung werden separat und transparent vereinbart.

07
Prüfung unserer Recruiting-Partner

Prüfung unserer Recruiting-Partner

Verbindliche Anforderungen an unsere Partner

Medeed prüft Recruiting-Partner vor Beginn einer Zusammenarbeit anhand definierter Anforderungen und Unterlagen. Hinweise auf mögliche Verstöße werden auch während der Zusammenarbeit geprüft. Abhängig vom Ergebnis werden erforderliche Maßnahmen eingeleitet.

08
Beschwerden und Feedback

Beschwerden und Feedback

Eine erreichbare Stelle für Hinweise

Fachkräfte, Einrichtungen und Recruiting-Partner können Hinweise, Beschwerden oder Verbesserungsvorschläge übermitteln. Meldungen werden strukturiert geprüft und bearbeitet. So können Probleme früh erkannt und erforderliche Maßnahmen koordiniert werden.

09
Verantwortungsvolle Anwerbung

Verantwortungsvolle Anwerbung

Vorgaben des Herkunftslands berücksichtigen

Vor einer aktiven Anwerbung prüft Medeed die relevanten Voraussetzungen und Vorgaben des Herkunftslands. Rechtliche Rahmenbedingungen und mögliche Einschränkungen werden berücksichtigt. Projekte stellen wir entsprechend ihrem tatsächlichen Umsetzungsstand vor.

10
Verantwortung über die Vermittlung hinaus

Verantwortung über die Vermittlung hinaus

Zwölf Monate Integrationsbegleitung

Unsere Begleitung endet nicht mit Einreise oder Arbeitsbeginn. Medeed unterstützt Fachkräfte und Einrichtungen weitere zwölf Monate bei vereinbarten organisatorischen und integrationsbezogenen Themen. Das entlastet Einrichtungen und unterstützt nachhaltiges Ankommen.

11
Projekte und Kooperationen

Projekte und Kooperationen

Den tatsächlichen Projektstand transparent darstellen

Programme, Partnerschaften und internationale Kooperationen kommuniziert Medeed entsprechend ihrem tatsächlichen Entwicklungs- und Umsetzungsstand. Geplante Vorhaben werden von laufenden Projekten unterschieden und vor Umsetzung sorgfältig geprüft.

12
Digitalisierung und Transparenz

Digitalisierung und Transparenz

Relevante Schritte im MedPortal nachvollziehen

Das MedPortal bildet Schritte von Profil und Dokumenten über Anerkennung und Einreise bis zur Integration strukturiert ab. Einrichtungen können entsprechend ihrer Berechtigung Unterlagen, Anforderungen, Verfahrensstände und nächste Schritte nachvollziehen.

Ein Prozess, den Einrichtungen nachvollziehen können

Relevante Unterlagen, offene Anforderungen, Verfahrensschritte und nächste Schritte werden entsprechend der jeweiligen Berechtigung im MedPortal bereitgestellt. Medeed bleibt die zentrale Schnittstelle für die vereinbarte Prozesskoordination.

Verständlichkeit von Anfang an

Allgemeine Informationsmaterialien werden für internationale Fachkräfte in Deutsch und der jeweiligen Heimatsprache bereitgestellt. Verfahrensbezogene Unterlagen und Statusinformationen stehen rollenbezogen im MedPortal zur Verfügung.

Entlastung für Einrichtung und Fachkraft

Medeed unterstützt im vereinbarten Umfang beim ersten Ankommen, bei Unterkunft, Orientierung und weiteren organisatorischen Integrationsschritten. Dadurch können sich Personalabteilung und fachliche Führungskräfte stärker auf die betriebliche Einarbeitung konzentrieren.

Gemeinsam
Gesundheit
stärken.
Starke Partner. Bessere Versorgung.

Internationale Fachkräfte
für Ihre Einrichtung sichern.

Wir unterstützen Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen bei der nachhaltigen Gewinnung und Integration qualifizierter Fachkräfte – persönlich, verlässlich und mit klaren Prozessen.

Qualifizierte
Fachkräfte
Rechtssicher
und transparent
Persönliche
Ansprechperson
Neu bei Medeed?

Sie möchten erstmals Fachkräfte über Medeed gewinnen?

Teilen Sie uns Ihren Personalbedarf mit. Gemeinsam besprechen wir Stellenprofil, benötigte Berufsgruppen, Qualifikationsanforderungen, Anzahl der Fachkräfte und den gewünschten Startzeitpunkt.

Personalbedarf anfragen
Bereits Partnereinrichtung?

Sie arbeiten bereits mit Medeed zusammen?

Nutzen Sie Ihren persönlichen Zugang zum Medeed MedPortal. Dort behalten Sie Kandidatenprofile, Unterlagen und den Status Ihrer laufenden Vorgänge zentral im Blick.

Zum MedPortal

Das erhalten Sie

MedPortal-ZugangProfile, Unterlagen und Status im Blick.
Geprüfte ProfileVorstellung nach Stellenanforderung.
Koordinierte VerfahrenKlare Zuständigkeiten im Prozess.
Planbare SchritteTransparente Abstimmung und Termine.
Transparente VerträgeLeistungen, Kosten und Zahlungszeitpunkte.
Persönliche Ansprechperson

Direkter Kontakt für Ihre Einrichtung

Von der ersten Bedarfsaufnahme bis zur Einreise und Integration begleitet Sie eine feste Ansprechperson und koordiniert die vereinbarten Schritte.

Personalbedarf anfragen
Zentraler Arbeitgeberservice

Persönlich für Sie erreichbar

Für allgemeine Fragen zu Medeed, unseren Leistungen oder einer möglichen Zusammenarbeit steht Ihnen unser zentraler Arbeitgeberservice zur Verfügung.

0800 144 7777Kostenfrei innerhalb
Deutschlands erreichbar.
Informationen & Unterlagen

Alles für Ihre Personalplanung

Auf Wunsch erhalten Sie weiterführende Informationen zu Verfahren, Anerkennungsbegleitung, Qualifikationsnachweisen und Vertragsmodellen.

Unterlagen anfordern
Unser Ziel: Eine verlässliche und zukunftssichere Gesundheitsversorgung.Wir bringen engagierte Fachkräfte und starke Einrichtungen zusammen – für Menschen. Perspektiven. Zukunft.Gemeinsam neue Perspektiven schaffen.
NEWSLETTER

Bleiben Sie informiert!

Abonnieren Sie unseren Newsletter und erhalten Sie regelmäßig Updates, Angebote und Neuigkeiten rund um unsere Dienstleistungen.