Während deiner zulässigen ärztlichen Beschäftigung wird der
vereinbarte Approbationsweg weiterverfolgt. Medeed unterstützt die Koordination
von Unterlagen, Fachsprachen- und gegebenenfalls Kenntnisprüfung sowie den
erforderlichen behördlichen Schritten. Du erfüllst die vereinbarten
Mitwirkungspflichten und bereitest dich auf notwendige Prüfungen vor.
Die Berufserlaubnis wird nicht allein durch Zeitablauf zur Approbation. Wir behalten
ihre Gültigkeit und die Fristen deines Aufenthalts mit dir im Blick.
Nach Ablauf einer Erlaubnis darfst du nicht ohne eine neue wirksame
Berechtigung weiter ärztlich arbeiten. Erforderliche Anträge
werden deshalb rechtzeitig vorbereitet.
Wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind, entscheidet die zuständige
Behörde über die Approbation. Eine erforderliche Anerkennung deines
ausländischen Facharzttitels ist davon getrennt und wird bei der
zuständigen Ärztekammer geprüft. Liegt deine Approbation schon vor
dem geplanten Arbeitsbeginn vor, kann die Anstellung unmittelbar darauf aufbauen.
Medeed365 beginnt mit deiner Einreise und begleitet dich und deine
einbezogene Familie zwölf Monate. Ein zuständiger Mentor
arbeitet mit deiner regionalen MedBase und den Fachbereichen zusammen. Wir
unterstützen euch im vereinbarten Umfang bei Anmeldung, Konto, Aufenthalt,
Krankenversicherung, Behördenpost, Wohnungssuche, Kita, Schule und Alltag.
Deine Unterlagen und Anliegen laufen weiter über das MedPortal. Dort reichst du
beispielsweise deine Meldebescheinigung, aktuelle Arbeitgebernachweise und
Behördenbriefe ein. Wir koordinieren den rechtzeitigen Aufenthaltsantrag und
begleiten dich zum abgestimmten Behördentermin, auch zur Aufnahme der
Fingerabdrücke durch die Behörde.
Der Medeed365-Mentorenplan umfasst sieben gemeinsame Gespräche
mit dir, deiner zuständigen Führungskraft und deinem Mentor: etwa nach
zwei und vier Wochen, nach drei Monaten, etwa vier Wochen und ein bis zwei Wochen
vor Probezeitende sowie im neunten Monat und kurz vor Ende des Begleitungsjahres.
Die Termine werden an Arbeitsbeginn, Probezeit und deinen tatsächlichen Verlauf
angepasst. Bei Bedarf kommen weitere Gespräche hinzu.
Deine Einrichtung übernimmt die fachliche Einarbeitung, Dienstplanung und
Arbeitgeberpflichten. Eine später einreisende Familie wird innerhalb desselben
Begleitungsjahres unterstützt. Für Familienmitglieder gibt es keine
eigenen Medeed-Sprachkurse, auch nicht gegen Bezahlung; wir können bei der
Suche nach externen Angeboten helfen.