Krankenhäuser berichten in mehreren dieser Bereiche über Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Das DKG-Fachkräftemonitoring 2026 nennt folgende bundesweite Werte:
Anteil der befragten Krankenhäuser mit Stellenbesetzungsproblemen
Nichtärztlicher OP-Dienst
Medizinische Technologie für Radiologie – MTR
Nichtärztlicher Anästhesiedienst
Medizinische Technologie für Laboratoriumsanalytik – MTL
Die Befragung fand im Januar 2026 statt. Die Zahlen zeigen den Anteil der Krankenhäuser mit Besetzungsproblemen. Sie sind weder der Anteil unbesetzter Stellen noch deine persönliche Vermittlungswahrscheinlichkeit.
OP- und Anästhesiedienst umfassen mehrere Berufsgruppen. Die Werte von 69 und 56 Prozent gelten deshalb nicht ausschließlich für OTA beziehungsweise ATA. Für MTF enthält diese Auswertung keinen gesonderten Vergleichswert.
Datengrundlage: Deutsche Krankenhausgesellschaft / Deutsches Krankenhausinstitut, DKG-Fachkräftemonitoring 2026.
Ein besonderer Schwerpunkt unserer Suche liegt auf Radiologie sowie qualifizierten Profilen für OP und Anästhesie. Auch Laborfachkräfte nehmen wir entsprechend dem konkreten Bedarf auf. Fachkräfte der Funktionsdiagnostik ordnen wir gezielt den gesuchten Untersuchungsbereichen zu.
Eine Spezialisierung kann für eine bestimmte Stelle wertvoll sein. Sie ersetzt aber weder den passenden Berufsabschluss noch die erforderliche Berufszulassung. Wir prüfen mit dir, wo deine Erfahrung tatsächlich gebraucht wird und welche Vorbereitung bis zum vorgesehenen Einsatz erforderlich ist.
Hier siehst du, welche Profile wir suchen und welche typischen Aufgaben dazugehören. Dein konkreter Tätigkeitsumfang richtet sich nach deiner Qualifikation, Berufszulassung und Einarbeitung.
Wir suchen Fachkräfte mit Erfahrung in medizinischer Bildgebung, Strahlentherapie oder Nuklearmedizin. Du bedienst Untersuchungsgeräte, begleitest Patientinnen und Patienten und sicherst die Qualität der Aufnahmen oder Messungen. Wir gleichen deine bisherige Tätigkeit mit dem gewünschten Einsatz ab.
Wir suchen Fachkräfte mit Erfahrung im Operationssaal. Du bereitest Instrumente sowie Material vor, hilfst bei der Lagerung und instrumentierst bei Eingriffen. Hygiene, Dokumentation und die Zusammenarbeit mit dem OP-Team gehören dazu. Wir berücksichtigen deine Erfahrung in den jeweiligen Bereichen.
Wir suchen Fachkräfte mit Erfahrung in der Anästhesieassistenz. Du bereitest Geräte und Material vor, unterstützt das ärztliche Team und begleitest die Überwachung der Patienten. Dazu gehören die Betreuung rund um die Narkose und die Dokumentation innerhalb deines jeweils erlaubten Aufgabenbereichs.
Wir suchen Fachkräfte mit Erfahrung in der Untersuchung von Blut, Gewebe und weiteren Proben. Du bereitest Analysen vor, bedienst Laborgeräte und überprüfst die Qualität der Ergebnisse. Wir berücksichtigen deine Kenntnisse in klinischer Chemie, Hämatologie, Mikrobiologie oder anderen Laborbereichen.
Wir berücksichtigen Fachkräfte mit Erfahrung in der Untersuchung von Organfunktionen. Dazu gehören je nach Schwerpunkt Herz, Lunge, Nervensystem oder Hörvermögen. Du bereitest Messungen vor, erklärst den Ablauf und dokumentierst Ergebnisse. Wir prüfen deine Fachkenntnisse für die jeweilige Funktion.
Deine Qualifikation und die Anforderungen des Arbeitsplatzes müssen zusammenpassen. Deshalb betrachten wir gemeinsam deinen Abschluss, deine tatsächlichen praktischen Kenntnisse und die Bedingungen der vorgesehenen Stelle.
| Das vergleichen wir | Dein Berufsprofil | Das Anforderungsprofil der Einrichtung |
|---|---|---|
| Abschluss und Berufsrolle | Ausbildungsinhalte, praktische Ausbildungszeiten und vorhandene Berufszulassungen. | Der benötigte deutsche Berufsabschluss und die vorgesehene Rolle. |
| Berufserfahrung | Beschäftigungsdauer, bisherige Abteilungen und regelmäßig ausgeübte Tätigkeiten. | Die Erfahrung, die im jeweiligen Fachbereich vorausgesetzt wird. |
| Geräte und Verfahren | Welche Geräte, Untersuchungen oder Assistenzaufgaben du bereits sicher beherrschst. | Die eingesetzten Systeme, Methoden und Anforderungen an die Einarbeitung. |
| Qualität und Zusammenarbeit | Erfahrung mit Hygiene, Sicherheitsregeln, Qualitätskontrollen und Dokumentation. | Die Abläufe, Zuständigkeiten und Zusammenarbeit im Team. |
| Sprache und Anerkennung | Gesprächsfähigkeit, vorhandene Nachweise und offene Anerkennungsschritte. | Die sprachlichen und berufsrechtlichen Voraussetzungen des Einsatzes. |
| Arbeitsort und Vertrag | Deine Wünsche zu Region, Arbeitszeiten und beruflicher Entwicklung. | Einsatzort, Schichtmodell, Vergütung, Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten. |
Wer bisher überwiegend in der konventionellen Röntgendiagnostik gearbeitet hat, bringt andere Erfahrungen mit als jemand aus der Strahlentherapie. Ebenso unterscheidet sich ein mikrobiologisches Labor von einem histologischen Arbeitsbereich. Bei OTA und ATA betrachten wir unter anderem die bisherigen Fachabteilungen und die tatsächlich übernommenen Aufgaben.
Aus diesem Abgleich entsteht eine begründete Auswahl geeigneter Arbeitgeber. Wir erläutern, was bereits passt und welche Vorbereitung noch fehlt. Im Vorstellungsgespräch besprechen beide Seiten die offenen Fragen. Über den Arbeitsvertrag entscheidest du selbst.
Unsere Voraussetzung von mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung gehört zum Medeed-Aufnahmeprogramm. Sie ist keine allgemeine gesetzliche Mindestanforderung für jedes Anerkennungs- oder Visumsverfahren.
MTR, MTL, MTF, OTA und ATA sind in Deutschland reglementierte Gesundheitsfachberufe. Für den Einsatz unter der entsprechenden Berufsbezeichnung benötigst du die deutsche Berufszulassung. Die zuständige Behörde prüft deinen ausländischen Abschluss und die weiteren Voraussetzungen.
Wenn wesentliche Ausbildungsunterschiede bestehen, können Ausgleichsmaßnahmen erforderlich sein. Welche Maßnahme zu deinem Abschluss und Anerkennungsbescheid passt, klären wir mit dir. Ein Anpassungslehrgang oder eine Prüfung wird nicht allein anhand der Berufsbezeichnung ausgewählt.
Für Arbeitgebergespräche gilt bei Medeed mindestens B1 mit ausreichender Gesprächsfähigkeit. Du sollst deine Erfahrung erklären, Fragen verstehen und dich über die Tätigkeit austauschen können.
Für die vollständige Berufszulassung ist regelmäßig ein Nachweis auf B2-Niveau erforderlich. Welche Nachweise akzeptiert werden und ob eine Fachsprachenprüfung notwendig ist, richtet sich nach dem Beruf und der zuständigen Behörde. In Bayern entscheidet die Anerkennungsbehörde, ob du eine berufsbezogene Fachsprachenprüfung ablegen musst.
Vor der Einreise klären wir mit dir und der Einrichtung, ob du bereits als anerkannte Fachkraft starten kannst oder zunächst eine Qualifizierung beziehungsweise eine andere zulässige Tätigkeit vorgesehen ist. Aufgaben, Anleitung und Vergütung müssen zu deinem Anerkennungs- und Aufenthaltsstand passen.
Dabei entsteht nicht automatisch eine deutsche Assistenz- oder Helferqualifikation. Vorbehaltene Tätigkeiten und die jeweiligen Berufszulassungsregeln müssen auch während der Anerkennung beachtet werden.
Dein Lernplan richtet sich nach deinem Ausgangsniveau und den nächsten Schritten. Ein B1-Zertifikat allein berechtigt dich noch nicht zur uneingeschränkten Tätigkeit im reglementierten Beruf.
Unterlagen und Anerkennungsplanung können bereits während des Deutschlernens vorbereitet werden. Die vollständige Anerkennung muss nicht in jedem Verfahren vor dem Arbeitgebergespräch oder der Einreise abgeschlossen sein.
Wir besprechen ausführlich deinen Abschluss, deine Berufserfahrung und deine Wünsche. Du registrierst dich, durchläufst die Verifizierung und reichst deine Unterlagen über das MedPortal ein. Nach den Aufnahmegesprächen prüfen wir, ob dein Profil zu einem geeigneten Anerkennungsweg und zum aktuellen Stellenbedarf passt.
Nach bestätigter Aufnahme organisieren und bezahlen wir deinen vereinbarten Online-Sprachkurs. Dein Lernziel ist B1 oder B2, passend zu deinem Ausgangsniveau und Anerkennungsweg. Du lernst Deutsch für deinen Gesundheitsberuf; Dienstplan, Teilnahme und Lernfortschritt stimmen wir gemeinsam über das MedPortal mit dir ab.
Wir ordnen deinen Abschluss dem passenden deutschen Beruf zu und stellen die erforderlichen Nachweise sorgfältig mit dir zusammen. Je nach Prüfung können eine Anerkennungspartnerschaft oder Ausgleichsmaßnahmen infrage kommen. Wir koordinieren die Vorbereitung mit dir; die zuständige Behörde entscheidet über deinen Weg.
Mit mindestens B1 und ausreichender Gesprächsfähigkeit lernst du passende Arbeitgeber kennen. Wir bereiten dich auf die Gespräche vor und erstellen dein kostenloses Präsentationsvideo als Bestandteil unseres Programms. Du besprichst jeweils Aufgaben, Einarbeitung, Arbeitsort und Vertragsbedingungen mit der Einrichtung.
Nach Arbeitsvertrag und Vollmachten koordiniert Medeed das vereinbarte beschleunigte Fachkräfteverfahren. Bei positiver Prüfung folgen Vorabzustimmung und persönlicher Visumantrag. Wir unterstützen dich direkt bei den erforderlichen Unterlagen und planen nach der Visumerteilung gemeinsam deine Anreise nach Deutschland.
Wir organisieren den vereinbarten Empfang und die erste Unterkunft, begleiten aktiv die Orientierung und deinen Start beim Arbeitgeber. Du beginnst die nach deinem Anerkennungs- und Aufenthaltsstand erlaubte Tätigkeit. Medeed365 unterstützt dich individuell und deine einbezogene Familie zwölf Monate ab deiner Einreise.
Das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG nutzen wir, soweit die Voraussetzungen erfüllt sind. Die Entscheidungen über Anerkennung, Vorabzustimmung und Visum treffen die jeweils zuständigen Stellen. Eine Vorabzustimmung ersetzt weder den Visumantrag noch die erforderliche Berufszulassung.
Im Medeed-Sprachförderungsprogramm lernst du online mit anderen Gesundheitsfachkräften. Der Unterricht verbindet allgemeines Deutsch mit Kommunikation aus deinem beruflichen Umfeld: Untersuchungsabläufe erklären, Rückfragen stellen, Informationen im Team weitergeben und verständlich dokumentieren.
Auch die sprachliche Vorbereitung auf Arbeitgebergespräche gehört dazu. Du übst, deine Ausbildung, praktische Erfahrung und bisherigen Aufgaben zu beschreiben. Berufsbezogene Sprachübungen unterstützen deine Kommunikation; sie ersetzen keine fachliche Qualifizierung.
Die Kursplanung berücksichtigt deinen Dienstplan und deinen Lernfortschritt. Du reichst die benötigten Angaben über das MedPortal ein. Wir verfolgen deine Teilnahme, tauschen uns mit den Lehrkräften aus und stimmen den weiteren Lernplan mit dir ab.
Medeed übernimmt die Kosten deines freigegebenen Vorbereitungskurses vollständig. Du musst dafür keine Kursgebühren vorstrecken. Welche Vorbereitung du benötigst, legen wir nach deiner bestätigten Aufnahme fest.

Deine Einrichtung übernimmt die fachliche Einarbeitung in Geräte, Verfahren und Arbeitsabläufe. Medeed begleitet deinen organisatorischen und persönlichen Einstieg: die vereinbarte Orientierung in den ersten drei Tagen, die persönliche Vorstellung beim Arbeitgeber und den weiteren Austausch.
Mit Medeed365 stehen dir und deiner Einrichtung ein zuständiger Mentor und sieben gemeinsame Gespräche im ersten Jahr zur Verfügung. Dabei geht es um deinen Start, die Zusammenarbeit, deine Entwicklung und Fragen, die im Arbeitsalltag entstehen.
Die Begleitung läuft zwölf Monate ab deiner Einreise und umfasst im vereinbarten Umfang auch deine einbezogene Familie. Wohnung, Anmeldung, Behördenpost und weitere Alltagsthemen bearbeiten wir gemeinsam. Dokumente, Aufgaben und Rückfragen laufen zentral über das MedPortal.
